I Nostri Casi Reali:
Sentenze e Risultati Ottenuti
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Polizza infortuni e foglio rosa: riconosciuto l’indennizzo di oltre 3.000 euro [Caso reale]
Una compagnia assicurativa può negare l’indennizzo a chi, al momento dell’incidente, era alla guida con il foglio rosa? Un caso reale affrontato dallo Studio Legale Salerno chiarisce il valore del foglio rosa come titolo abilitativo e i limiti di applicazione delle clausole di esclusione previste dalla polizza. Con la Sentenza n. 251/2026, il Giudice di Pace di Alcamo ha riconosciuto all’assicurato un indennizzo di oltre 3.000 euro.
Sinistro Mortale con Concorso di Colpa: oltre 655.000 euro riconosciuti ai cinque figli [Caso Reale]
Un caso di sinistro stradale mortale deciso dal Tribunale di Marsala: nonostante il concorso di colpa del 30% attribuito alla vittima, ai cinque figli è stato riconosciuto un risarcimento complessivo superiore a 655.000 euro. La sentenza ha riconosciuto il danno da perdita del rapporto parentale, il danno biologico terminale e il danno catastrofale.
Infortunio sul Lavoro e Mancanza di Sicurezza: Oltre 62.000€ di Risarcimento [Caso Reale]
Un normale turno di lavoro in una stazione di servizio trasformato in un grave infortunio a causa della mancata sicurezza. Analizziamo la sentenza del Tribunale di Marsala ottenuta dallo Studio Legale Salerno, che fa luce sugli obblighi inderogabili del datore di lavoro, sul danno differenziale e sul diritto a un giusto risarcimento che va oltre le tutele INAIL. Un approfondimento chiaro e rigoroso per rimettere al centro la persona e i suoi diritti.
Infortunio sul lavoro: perché l'indennizzo INAIL è spesso solo il primo passo
Hai subito un infortunio sul lavoro e pensi che la pratica con l'INAIL esaurisca ogni tuo diritto? Spesso non è così. L'indennizzo pubblico copre solo una parte del danno: quando emergono carenze nelle misure di sicurezza aziendali, entra in gioco il risarcimento del "danno differenziale". Scopri come il Metodo Salerno analizza ogni dettaglio per garantire una tutela integrale e non parziale.

